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Consultor de Negócios - Financiamento de Veículos

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa para nosso time de Relacionamento! 

 

O Analista de Relacionamento, internamente conhecido como Farmer, tem a função de construir relacionamento com os parceiros de negócio através de ligações, lives, reuniões online por vídeo, a fim de deixá-los a par de todas as informações do processo e engajá-los a produzir mais negócios de financiamento, oferecendo sempre a melhor experiência durante a jornada deles com a Dryve. 

 

O Farmer fica responsável também pela gestão da carteira, ou seja, sempre que um parceiro da sua carteira apresentar baixa produtividade ou muito tempo sem indicar clientes, o Farmer entra em contato e junto ao parceiro, constrói uma estratégia para reverter esse cenário. 

 

Nós prezamos pela segurança e transparência, e trabalhamos com muita responsabilidade, portanto nossa operação possui muitos processos que precisam ser seguidos à risca para garantir que não ocorram divergências nas informações que são passadas para o cliente sobre o produto de assinaturas. 

 

O Farmer é responsável por detalhar e corrigir os processos que chegam fora do padrão exigido. Por isso muitas vezes é necessário ter conversas difíceis com os parceiros que não cooperam ou não concordam com esses processos. 

 

O dia a dia do Farmer começa com uma reunião matinal onde são passados os direcionamentos do dia, que podem ser desde ter o foco em ligações de boas-vindas para novos parceiros, ligações de manutenção dos parceiros já existentes na carteira e até reativação de parceiros desengajados. Além disso, o Farmer será responsável por desenvolver o pós-venda e resolver as demandas que irão ocorrer durante o período de assinatura dos clientes que foram indicados pelos agentes, garantindo que a parceria funcione de forma sustentável. 

Responsabilidades e atribuições

  • Treinamento de como expor o produto de financiamento para os agentes; 
  • Acompanhamento de resultados individuais e grupos; 
  • Desenhar e acompanhar metas dos agentes; 
  • Reuniões virtuais para alinhamento de estratégia

Requisitos e qualificações

Requisitos 

 

  • Ensino Médio Completo 
  • Cursos Técnicos ou Graduações são desejáveis 
  • Experiência com relacionamento com cliente 
  • Experiência com vendas e relacionamento de produtos financeiros 
  • Conhecimento em estratégias comerciais

Competências


  • Administração de Conflitos 
  • Autocontrole 
  • Comunicação Clara e Objetiva 
  • Foco em Execução de Tarefas 
  • Orientação a Resultados 
  • Relacionamento Interpessoal 
  • Resiliência 
  • Resolução de Problemas 
  • Senso de Urgência 
  • Visão Analítica 
  • Visão Sistêmica 

Informações adicionais

  • Trabalho Presencial em Ribeirão Preto
  • Modelo de Contratação: PJ
  • Remuneração Fixa
  • Comissões
  • Seguro de Vida​
  • Refeitório​
  • Plano de Carreira - Avaliação de Desempenho​​​
  • Partnership - Sócio Dryve

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Currícular
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Avaliação de Cultura e Valores Dryve
  6. Etapa 6: Pré Contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Nascemos com alma de campeão!

Faça parte de um time campeão! Criada em 2019, em Ribeirão Preto, a Dryve tem a missão de revolucionar o mercado de veículos com uma plataforma 100% digital de financiamentos. Para isso, nosso objetivo é entregar soluções que facilitem a vida de quem já tem ou deseja ter um veículo.


Reunindo diferentes experiências no mercado, construímos uma cultura fundamentada em quatro pilares: a confiança, o empreendedorismo, a busca por excelência e a lucratividade. São eles também a base do nosso mindset de campeão. Na Dryve, ser o melhor não é uma opção: é uma obrigação!


Por isso, queremos no nosso time pessoas que compartilhem desses valores e dessa forma de pensar, e que estejam dispostas a entrar no jogo de alma, corpo e espírito; Que acordem dispostas a batalhar e com a certeza de que a vitória é o único destino!


Não procuramos aqueles que tenham capacitações técnicas específicas ou anos de experiência; apenas exigimos comprometimento com nossa missão, esforço e proatividade.



  • Ribeirão Preto/SP - Nascemos no interior
  • Mais de 180 Colaboradores
  • 1000 Novos agentes todo mês


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