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Candidaturas encerradas

Analista de Negócios - Financiamento de Veículos

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

O Analista de Negócios, internamente chamado de Closer, tem a função de negociar e fechar as propostas de financiamento ou assinatura de veículos que chegam pelos nossos parceiros de negócios e já foram aprovadas pelo nosso time de Crédito. Ele realiza ligações para os clientes finais, com objetivo de entender a necessidade de cada um, negociar as condições da aprovação com o cliente, confirmar dados do veículo que será financiado, alinhamento com o cliente sobre os documentos que serão necessários e direcionar as próximas etapas do processo. 


O Closer precisa ser muito ágil, muito organizado e saber priorizar atividades, pois tratará diariamente diversos negócios e para isso é essencial também o raciocínio rápido. Além disso, o Closer precisa esgotar todas as possibilidades para viabilizar os negócios com os clientes negócios! 

Responsabilidades e atribuições

Principais desafios/metas: 


  • Negociação e fechamento de propostas de financiamento; ​
  • Ligações para clientes finais e agentes Dryve; ​
  • Saber lidar com metas diárias e mensais; ​
  • Entender a política dos bancos para viabilizar os negócios; 

Requisitos e qualificações

Requisitos


  • Ensino Médio Completo;
  • Cursos Técnicos ou Graduações são desejáveis

Competências



  • Negociação
  • Persuasão
  • Relacionamento Interpessoal
  • Visão Analítica
  • Visão Sistêmica


Mas não se preocupe, vamos oferecer todo o treinamento para fazer acontecer com a gente!!!

Informações adicionais

  • Inicialmente Trabalho Presencial em Ribeirão Preto, mas temos o regime Híbrido.
  • Modelo de Contratação: Contrato de Prestação de Serviços - PJ
  • Remuneração Fixa Inicial: R$ 2.500,00, mas temos o Plano de Carreira, com ciclos de Avaliação de Desempenho​​​
  • Comissões: Variável entre R$ 800,00 até R$ 4.000,00
  • Seguro de Vida​
  • Refeitório​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Currícular
  3. Etapa 3: Bate Papo com RH
  4. Etapa 4: Caso de Sucesso/Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Conhecendo a Liderança
  6. Etapa 6: Avaliação de Cultura e Ética Dryve
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Pré Contratação
  9. Etapa 9: Contratação

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