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Candidaturas encerradas

SDR -Assistente de Negócios - Assinatura de Veículos

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você está pronto(a) para acelerar rumo ao sucesso na sua carreira em uma das empresas mais inovadoras do mercado?




Na Dryve, estamos empenhados em conectar clientes a carros de forma revolucionária, por meio de soluções de financiamento, assinatura, crédito e mais.




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Responsabilidades e atribuições

O Assistente de Negócios ou o Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR). É uma função de extrema importância, pois realiza o primeiro atendimento ao cliente que demonstrou interesse em nossas plataformas digitais para adquirir um financiamento ou assinatura de veículos. Nesse estágio, o SDR vai entender qual a necessidade do cliente, quais suas prioridades quanto ao veículo, entende também seu momento financeiro. Após essa abordagem e com o interesse do cliente efetivo, ele encaminha para área de Crédito sua proposta e que caso seja aprovada, o Closer fara a negociação para fechamento do negócio de acordo com as condições de aprovação.​


O SDR é um profissional que precisa ter uma comunicação clara, ter uma escuta ativa e atenciosa para entender a necessidade do cliente, além de ser extremamente organizado, pois receberá dezenas de novas possibilidades diariamente e claro, muito ágil, pois o cliente sempre busca agilidade no atendimento.

Requisitos e qualificações

Requisitos 


  • Ensino Médio Completo
  • Excel Básico/Intermediário
  • Experiência em telemarketing (Desejável)

Competências


  • Autocontrole​
  • Negociação
  • Pensamento Crítico
  • Persuasão
  • Relacionamento Interpessoal
  • Visão Analítica
  • Visão Sistêmica

Informações adicionais

  • Modelo de Contratação: Contrato de Prestação de Serviços - PJ
  • Remuneração Fixa Inicial: R$ 2.000,00 e temos o Plano de Carreira, com ciclos de Avaliação de Desempenho​​​
  • Comissões: Variável entre R$ 500,00 até R$ 1.800,00
  • Seguro de Vida​
  • Refeitório​


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Currícular
  3. Etapa 3: Bate Papo com RH
  4. Etapa 4: Caso de Sucesso/Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Conhecendo a Liderança
  6. Etapa 6: Avaliação de Cultura e Ética Dryve
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Pré Contratação
  9. Etapa 9: Contratação

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Esta vaga foi pausada pela empresa.