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Analista de Comunicação e Treinamento

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Analista de Treinamento, internamente chamado de Dryve Academy, tem a responsabilidade de realizar todo o treinamento dos novos colaboradores nas áreas administrativas e comerciais. Fará todo o acompanhamento das aulas aplicadas pelos especialistas de cada área.



O Acedemy precisa ser muito ágil, proativo, organizado e saber priorizar atividades, pois tratará diariamente diversos treinamentos e para isso é essencial também o raciocínio rápido e além disso, facilidade de aprendizado, pois irá sempre atulizar os manuais de procedimentos das áreas e atualizar os treinamentos

Responsabilidades e atribuições

Principais desafios/metas: 


  • Realização do onboarding de novos colaboradores;
  • Aplicação e acompanhamento dos treinamentos de novos colaboradores;
  • Atualização dos conteúdos e manuais de procedimentos das áreas;
  • Acompanhamento de lives e gravações de conteúdos
  • Produção de avaliações on-line
  • Condução das avaliações finais de treinamentos com os líderes e time de R&S

Requisitos e qualificações

Requisitos


  • Graduação em Administração, Comunicação ou Jornalismo
  • Desejável experiência com aplicação de treinamentos

Competências


  • Autocontrole​
  • Negociação
  • Pensamento Crítico
  • Persuasão
  • Relacionamento Interpessoal
  • Visão Analítica
  • Visão Sistêmica

Informações adicionais

  • Trabalho Presencial em Ribeirão Preto
  • Modelo de Contratação: PJ
  • Remuneração Fixa: Pretensão Salarial
  • Seguro de Vida​
  • Refeitório​
  • Plano de Carreira - Avaliação de Desempenho​​​


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Currícular
  3. Etapa 3: Bate Papo com RH
  4. Etapa 4: Caso de Sucesso/Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Conhecendo a Liderança
  6. Etapa 6: Avaliação de Cultura e Ética Dryve
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Pré Contratação
  9. Etapa 9: Contratação

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