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Desenvolvedor Back End

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa para nosso time de Tecnologia!

 

Por isso, queremos no nosso time pessoas que compartilhem nossos valores e forma de pensar, e que estejam dispostas a entrar no jogo de alma, corpo e espírito; Que acordem dispostas a batalhar e com a certeza de que a vitória é o único destino!


Não procuramos aqueles que tenham capacitações técnicas específicas ou anos de experiência; apenas exigimos comprometimento com nossa missão, esforço e proatividade.

Profissional transformará as fontes de dados e informações em relatórios acessíveis, facilitando a tomada de decisão dos gestores da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento de projetos grandes com auxílio de desenvolvedores mais sêniors
  • Leitura e interpretação das atividades recebidas
  • Leitura e interpretação de código
  • Criação e manutenção de APIs
  • Validação e testes das atividades
  • Criação e manutenção de consultas de SQL
  • Criação de tabelas, campos e registros no banco de dados utilizando SQL com auxílio do time
  • Auxilio dos desenvolvedores mais júnior do time
  • Ser capaz de estabelecer prazos das demandas recebidas
  • Revisão de códigos, buscando sempre a excelência

Requisitos e qualificações

  • Domínio de lógica de programação, para que seja capaz de analisar e resolver problemas complexos de lógica de programação.
  • Domínio em orientação a objetos
  • Conhecimento avançado em Kotlin
  • Conhecimento avançado do framework spring boot
  • Conhecimento avançado em consultas e manipulação de banco de dados
  • Criar e ler consultas SQL simples
  • Inserir, atualizar e deletar registros de um banco de dados (DML)
  • Criar e editar uma tabela em um banco de dados (DDL)
  • Domínio sobre padrão de comunicação REST
  • Domínio sobre GIT
  • Conhecimento avançado sobre mensageria RabbitMQ

Informações adicionais

  • Trabalho Presencial em Ribeirão Preto
  • Modelo de Contratação: PJ
  • Remuneração Fixa
  • Seguro de Vida​
  • Refeitório​
  • Plano de Carreira - Avaliação de Desempenho​​​



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise Curricular
  3. Etapa 3: Bate Papo com RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a Liderança
  5. Etapa 5: Avaliação de Cultura e Valores Dryve
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Pré Contratação
  8. Etapa 8: Contratação

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